RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野：「春季勞資談判應實現5%以上的加薪，並糾正差距」
市場情緒分析：利多
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日本勞動組合總聯合會（RENGO）會長芳野強調，今年「春鬥」目標為實現5%以上的薪資調漲，並呼籲確保中小企業能合理轉嫁成本。此強勁加薪預期是影響**日經225指數走勢**的關鍵因素，市場正密切關注薪資成長是否足以推動通膨，進而影響**日本央行利率決策**，特別是負利率政策的解除時程。投資者應將此視為判斷日本經濟復甦強度和調整**日本股市投資策略**的重要訊號。
聯合會（Rengo）會長芳野友子表示，今年的春季勞資談判（春鬥）目標是實現百分之五以上的薪資調漲，同時，為了確保中小企業擁有調薪所需的費用，她將持續呼籲並強調「合理的價格轉嫁」和「適當的交易」的重要性。