【100家企業問卷調查】97%的企業預計或考慮在春季勞資談判中實施加薪
市場情緒分析:利多
由AI自動分析此新聞對日本股市的潛在影響
日本百大企業問卷顯示,高達97%計畫或考慮春季勞資談判(春闘)加薪,主因人才確保與物價上漲壓力。此趨勢預示日本企業獲利能力或受影響,但有望提振消費支出,對日經225指數走勢具潛在支撐。投資者應關注此加薪潮是否促使日本央行利率決策轉向,及其對日圓匯率影響,以調整日本股市投資策略。日經期貨操作建議可留意相關數據對市場情緒的短期波動。
關於今年春季勞資談判(春闘)的加薪方針,對國內100家大型企業進行問卷調查後發現,在回覆的企業中,97%表示計劃實施加薪或正在考慮加薪。許多企業基於確保人才和應對物價上漲的理由,展現出積極加薪的態度。
