求職申請表（ES）出現廢止趨勢，原因是用戶使用人工智慧（AI）導致內容描述雷同。
市場情緒分析：中性
由AI自動分析此新聞對日本股市的潛在影響
這則關於求職文件（ES）因AI普及導致內容同質化，企業考慮廢除ES的新聞，對日經225指數走勢的直接影響有限。然而，從日本股市投資策略的角度來看，這反映了日本企業在人力資源招聘效率上面臨的結構性挑戰。投資者應關注此趨勢對科技人才招聘效率的影響，特別是對於依賴創新和AI技術的成長股，如半導體和科技板塊。雖然與日本央行利率決策或日圓匯率影響無直接關聯，但人力資源效率是評估企業長期競爭力的重要指標。
在求職活動中，使用人工智慧（AI）來撰寫提交給企業的「履歷表」（Entry Sheet，簡稱ES）的學生人數正在增加。另一方面，企業之間開始出現廢除履歷表的趨勢，原因在於學生的描述內容變得過於相似，導致篩選選拔的難度增加。