預計透過特定技能制度和育成就勞制度，接納超過123萬名外國人才
市場情緒分析：利多
由AI自動分析此新聞對日本股市的潛在影響
日本政府為緩解嚴峻的人力短缺，宣布至2029年將透過「特定技能」與「育成就勞」制度，合計引進逾123萬名外國人才。此政策被視為對抗結構性通膨和工資上漲壓力的一劑強心針，有望改善企業獲利預期，支持**日經225指數走勢**。投資者應關注此類結構性改革對日本經濟長期的正面影響，並納入**日本股市投資策略**考量。
鑑於嚴峻的人力短缺，政府宣布了一項方針，計劃在截至2029年3月底為止，透過接收具備專業技能外國人的「特定技能制度」，以及將於後年（2026年）開始實施、旨在培養具備專業技能外國人才的「育成就勞制度」，合計引進超過123萬名外國人才。