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關於Nidec公開收購案的內線交易疑雲 東京地檢署再逮捕一人

東京地檢署針對Nidec公開收購案的內線交易疑雲,再逮捕一名嫌犯,使涉案人數增至四人。此消息恐影響投資者對日本股市透明度的信心,進而間接影響日經225指數走勢。在當前日本央行利率決策與日圓匯率影響市場之際,這類事件可能促使投資者重新評估日本股市投資策略,特別是日經期貨操作建議需更審慎考量公司治理風險。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月7日·日本股市

特別注意股(銘柄)Nidec(尼得科)的解除將“視第三方委員會的調查結果來判斷”。

日本電子零件大廠尼得科(Nidec)因會計問題被指定為「特別注意股票」,引發市場對個別股風險的擔憂。JPX執行長山道裕己表示,解除此指定將取決於第三方委員會的調查結果。此事件提醒投資者在制定**日本股市投資策略**時,需密切關注公司治理風險,特別是權重股的動態,以評估對**日經225指數走勢**可能產生的影響。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月29日·日本股市

特別注意股(銘柄)的Nidec(尼得科) 解除(限制)將“根據第三方委員會的調查結果來判斷”

日本交易所集團(JPX)執行長表示,關於電子零件大廠日本電產(Nidec)是否解除「特設注意股」指定,將完全取決於第三方委員會對其會計問題的調查結果。Nidec為日經225指數成分股,此決策對其股價及投資信心至關重要。投資者應密切關注調查進展,以評估對日本股市投資策略的潛在影響。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月29日·日本股市

被指定為「特別注意銘柄」的日本電產(Nidec)向東京證券交易所提交了改善計畫

【摘要】 電子零件巨頭尼得科(Nidec,原日本電產)因不當會計處理,股票被東京證交所列為「特別注意銘柄」,現已提交改善計畫。此事件雖屬個股風險,但作為權重股,其後續發展及股價波動將影響**日經225指數走勢**。投資人應密切關注公司治理改善進度,並將此列入**日本股市投資策略**的風險評估中,避免對**日經期貨操作建議**造成意外衝擊。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月28日·日本股市

被指定為「特別注意股票」的日本電產(Nidec)向東京證券交易所提交了改善計畫

電子零件大廠日本電產(Nidec)因不當會計處理被指定為「特別注意股票」,現已向東證提交改善計畫,試圖挽回市場信心。對於關注日本股市投資策略的投資人而言,Nidec的治理風險解除進度,將影響其股價表現及電子零件板塊的整體評價。此事件雖非直接影響日經225指數走勢,但建議投資者密切關注後續發展,作為制定日經期貨操作建議時的個股風險考量。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月28日·日本股市

被指定為「特設注意股」的尼得科(Nidec)向東京證券交易所提交了改善計畫。

電子零件巨頭尼得科(Nidec)因不當會計問題,被東證指定為「特設注意股」後,已提交改善計畫。此事件雖為個股風險,但作為權重股,其後續發展將影響投資人對日本股市投資策略的信心。投資者應密切關注尼得科股價對日經225指數走勢的潛在拖累,並將公司治理風險納入日經期貨操作建議的考量中。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月28日·日本股市

日本電產(Nidec)創辦人永守重信辭去董事職務,以改善內部管理

日本電產(Nidec)創辦人永守重信辭去董事職務,以回應股東對公司治理的擔憂,並專注於改善內部管理與提升獲利能力。此舉旨在強化管理層的獨立性,並加速世代交替。對於投資者而言,這代表公司正積極處理治理問題,但同時也需關注永守辭職後,新管理層能否維持其高效的增長策略及盈利目標,短期內股價或面臨波動。

Nikkei Asia·2025年12月19日·日本股市

日本電產(Nidec)創辦人永守辭任董事,以改善內部管理。

日本電產(Nidec)宣布創辦人永守重信辭去董事職務,此舉被視為深化世代交替及改善內部管理的重要一步。雖然永守仍保留最高顧問職位,但此變動象徵他進一步放權,有助於新管理層確立領導地位。投資者應關注此人事調整對公司治理結構的影響,以及新團隊能否持續推動業績增長和效率提升。

Nikkei Asia·2025年12月19日·日本股市

日本電產(Nidec)創辦人永守重信辭去董事職務,以改善內部管理。

日本電產(Nidec)創辦人永守重信辭去董事職務,以專注於改善內部管理和公司治理,此舉對投資者釋出積極訊號。永守先生雖不再擔任董事,但將繼續擔任「全球主席」及「執行長」,負責監督營運策略。此人事調整旨在加強公司結構,減少對單一創辦人的依賴,以提升長期穩定性及透明度。投資人應關注新管理團隊如何執行轉型策略。

Nikkei Asia·2025年12月19日·日本股市

日本電產(Nidec)創辦人永守重信辭去董事職位,以改善內部管理。

日本電產(Nidec)創辦人永守重信為改善內部管理及強化接班體制,已辭去董事職位,但仍保留執行長(CEO)和董事長職務。此舉旨在釐清經營責任,並專注於提升公司治理。對投資人而言,這代表Nidec正積極推動世代交替,並試圖解決外界對其管理層過度依賴創辦人的擔憂,為長期發展注入穩定性。

Nikkei Asia·2025年12月19日·日本股市