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春鬥:日本商工會議所與日本勞動組合總聯合會首長會談,就提高工資和適當轉嫁成本達成共識。

日本春鬥傳出利多,日本商工會議所與勞動組合總聯合會首長達成共識,強調為實現超越物價上漲的持續性薪資調升,適當的成本轉嫁至關重要。此舉有望推動企業獲利成長與員工消費力,對日經225指數走勢構成潛在支撐。投資者應關注日本央行利率決策是否受此影響,以及日圓匯率變動對出口企業的衝擊。這項進展為日本股市投資策略提供了積極信號,可作為日經期貨操作建議的參考依據。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月3日·日本股市
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春季勞資談判:日本商工會議所與日本勞動組合總連合會領袖會談,就提高工資和適當轉嫁成本達成共識。

日本春鬥勞資雙方達成共識,日本商工會議所與聯合會領袖強調,為實現超越物價的持續性薪資調漲,適當轉嫁成本至關重要。此舉為日經225指數走勢注入積極因素,因薪資上漲有望提振內需,但企業能否有效轉嫁成本將影響獲利。投資者應關注日本央行利率決策及日圓匯率影響,以制定日本股市投資策略,並留意日經期貨操作建議。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月3日·日本股市
利多原文連結

春季勞資談判:日本商工會議所與日本勞動組合總聯合會主席會談,就提高工資和適當轉嫁成本達成共識。

日本商工會議所與聯合會談,就春季勞資談判達成共識,強調為實現超越通膨的持續性薪資調升,適當轉嫁成本至關重要。此舉預示企業獲利能力可能受薪資壓力影響,但若能成功轉嫁成本,則有助於提振內需,支撐日本經濟。投資者應密切關注日本央行利率決策及日圓匯率影響,以調整日經225指數投資策略,並留意日經期貨操作建議。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月3日·日本股市
利多原文連結

春鬥:日本商工會議所與日本勞動組合總聯合會高層會談,就提高工資和適當轉嫁成本達成共識。

日本商工會議所與聯合達成共識,強調薪資調漲需超越物價上漲,並推動適當的成本轉嫁,對日經225指數走勢具積極意義。此舉預示企業獲利能力有望提升,並可能影響日本央行利率決策,進而牽動日圓匯率影響。投資者應關注春鬥結果如何實質反映於企業財報,作為評估日本股市投資策略與日經期貨操作建議的重要依據。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月3日·日本股市
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春鬥 勞資雙方皆主張「為中小企業加薪,推動價格轉嫁」

今年的「春鬥」勞資雙方(經團連與連合)罕見地達成共識,強調推動「價格轉嫁」,以確保中小企業能穩定加薪。此舉對日經225指數走勢至關重要,因持續的工資上漲是日本央行利率決策轉向的關鍵前提。若價格轉嫁順利,將強化通膨預期,支持日本股市投資策略偏向內需股。投資者需密切關注春鬥結果對日圓匯率影響及日經期貨的後續表現。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市
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RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春鬥實現5%以上的加薪,並糾正差距。」

【日經225指數走勢關鍵】** 日本勞動組合總聯合會(RENGO)會長芳野友子宣示,今年「春鬥」目標為實現5%以上的薪資調漲,並強調須確保中小企業能適當轉嫁成本。若工資增長強勁,將強化市場對日本央行利率決策轉向的預期,可能間接影響日圓匯率走勢。投資者應密切關注春鬥結果,這將是判斷日本股市投資策略的關鍵指標,可能推動日經期貨操作建議調整。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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聯合(Rengo)芳野會長:「春季勞資談判(春鬥)要實現5%以上的加薪,並糾正差距。」

日本工會總連合會(Rengo)會長芳野友子強調,今年的「春鬥」目標是實現5%以上的薪資調漲,並呼籲確保中小企業能透過「適當的價格轉嫁」來負擔加薪成本。此舉是影響日本央行利率決策的關鍵通膨指標,若高於預期,將推動市場對日本央行結束負利率的預期升溫。日經225指數走勢將密切關注薪資增長對企業利潤及消費力的影響,投資者應納入日本股市投資策略考量。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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**連合 芳野會長:「春鬥實現5%以上加薪,糾正差距」**

日本勞動組合總連合會(連合)會長芳野明確表示,今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資調漲,這對通膨預期與企業獲利產生重大影響。此強勁加薪趨勢是影響**日本央行利率決策**的關鍵因素,可能加速其退出負利率政策的步伐。投資者需密切關注薪資成本上升對企業財報的衝擊,並將此納入**日本股市投資策略**,特別是評估對**日經225指數走勢**的潛在影響。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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日本勞動組合總聯合會(連合)芳野會長:「春季勞資談判(春鬥)實現5%以上加薪,並糾正差距。」

日本「春鬥」勞資談判傳出關鍵信號,勞動組合總聯合會(連合)會長芳野明確提出,目標是實現5%以上的薪資調漲。這項重大進展是影響**日經225指數走勢**的關鍵通膨驅動因素,可能強化市場對日本擺脫通縮的預期。投資人需密切關注薪資增長對**日本央行利率決策**的潛在影響,並調整**日本股市投資策略**,以應對可能升溫的通膨壓力。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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RENGO 芳野會長:「實現春鬥5%以上加薪,糾正差距」

日本勞動組合總連合會(RENGO)會長芳野強調,今年「春鬥」目標是實現5%以上薪資增長,並呼籲確保中小企業能順利轉嫁成本。這項強勁的薪資增長預期,是影響**日本央行利率決策**的關鍵因素,可能促使日銀加速退出負利率政策。投資者需密切關注薪資數據對**日圓匯率影響**及**日經225指數走勢**的潛在推動作用,以制定合適的**日本股市投資策略**。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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聯合芳野會長:「春鬥實現5%以上加薪,糾正差距。」

日本「連合」會長芳野友子強調,今年「春鬥」目標是實現5%以上薪資調漲,並呼籲確保中小企業能成功轉嫁成本。此舉若成功,將強化日本通膨預期,為**日本央行利率決策**提供更多升息理據,可能影響**日圓匯率影響**及出口股表現。投資人應將此視為關鍵的結構性變化,調整**日本股市投資策略**,關注內需股對**日經225指數走勢**的潛在支撐。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春鬥目標實現5%以上加薪,並糾正差距」

日本勞動組合總聯合會(RENGO)會長芳野宣布,今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資調漲,此積極信號對**日經225指數走勢**至關重要。若大規模加薪實現,將大幅推升通膨預期,影響**日本央行利率決策**,可能加速退出負利率。投資者需將此納入**日本股市投資策略**考量,關注企業獲利能力是否能抵銷成本上升。薪資增長若能持續,將支撐內需,但同時需注意對**日經期貨操作建議**的潛在影響,特別是與**日圓匯率影響**的連動性。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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聯合會長芳野:「春鬥目標實現5%以上加薪,並糾正差距。」

日本工會總聯合會(連合)會長芳野友子強調,今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資增長,並呼籲確保中小企業能順利「價格轉嫁」。此強勁加薪預期是影響**日經225指數走勢**的關鍵因素,若薪資通膨持續,將強化市場對**日本央行利率決策**提前轉向的預期。投資者應將此視為重要的**日本股市投資策略**依據,關注其對消費板塊及**日圓匯率影響**的潛在推升作用。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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RENGO 芳野會長:「春鬥須實現5%以上加薪,並糾正差距」

日本勞動組合總連合會(RENGO)要求「春鬥」加薪幅度須達5%以上,此強勁的薪資增長預期,是影響日經225指數走勢的重要基本面。若企業普遍接受,將推升通膨壓力,增加市場對日本央行利率決策提前轉向的預期,進而可能影響日圓匯率走勢。投資者應將此納入日本股市投資策略,密切關注薪資談判結果,作為日經期貨操作建議的參考依據。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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日本勞動組合總聯合會(聯合)會長芳野:「春季勞資談判須實現百分之五以上的加薪,並糾正差距。」

【日經225指數走勢/日本股市投資策略】】日本勞動組合總連合會(Rengo)會長芳野友子明確要求「春鬥」須實現超過5%的加薪目標,並強調糾正中小企業的薪資差距。此強勁的加薪預期是影響**日經225指數走勢**的關鍵因素,投資者需關注薪資成長對通膨及**日本央行利率決策**的潛在影響,可能加速貨幣政策正常化。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月3日·日本股市
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