#高額報酬制度

保德信人壽（Prudential Life）爆出高達31億日圓的不當報酬醜聞，主因歸咎於高額薪酬制度，並宣布將修改制度。雖然這則單一企業醜聞對整體日經225指數走勢影響有限，但凸顯了日本金融業在追求高成長下的內部治理風險。對於投資者而言，在評估日本股市投資策略時，應關注金融機構的合規性及商業模式轉型，尤其在市場預期日本央行利率決策可能變動的背景下，合規風險可能間接影響股價穩定性。